为贯彻落实全国检察机关队伍建设工作会议精神，进一步做实检察人才工作，不断夯实东莞检察工作现代化的“硬实力”，近日，东莞市人民检察院组织召开全市检察机关“成长与成才”座谈会。

市检察院班子成员与来自两级院的14名全国、全省检察业务标兵、能手齐聚一堂，碰撞思想，交流工作，分享感悟。会议由市院党组成员、政治部主任陈志峰主持，市院党组书记、检察长沈丙友出席并讲话。

座谈会上，14名标兵、能手依次踊跃发言，畅谈工作体会与学习感悟，并针对如何开展新时代检察人才培养积极献言献策。党组成员、副检察长向东结合自身从检经历，讲述了始终以奋斗者的姿态向前奔跑，坚持学习、与时俱进，坚守正道、严于律己的成长经验。

沈丙友检察长高度肯定了我市两级检察机关在业务竞赛和人才队伍建设方面的取得的成绩，并对东莞检察机关人才培养提出要求。

一是持续保持竞技状态。紧跟时代的步伐，不断设定新目标，沿着目标不断前行；自觉提升个人的专业素养和工作能力，在检察办案中持续增强自身底气，以正确的职业追求不断校正人生之路；强化定力与耐力，不被外部诱惑吸引，也不被短暂挫折打败，用持续的学习力提升工作能力和精进专业素养。

二是充分发挥人才的“涟漪效应”。新时代检察人才培养不能局限于成长、成才，更要注重“成林”。做好年轻干警的“传帮带”工作，健全落实年轻干部跟踪培养、适时使用、从严管理全周期的培养模式，推动东莞检察人才“聚木成林”。

三是建立院党组与检察人才“双向奔赴”联系机制。激发现有检察人才对检察业务办案和检察人才培养建言献策的活力，善于发挥好检察人才的专业优势；不断为检察人才设定新的目标，防止职业倦怠，确保检察人才始终保持生命力。

四是推动东莞检察人才发展与检察事业“相互成就”。把现有检察人才的“比赛力”转换为“办案力”“工作力”“引导力”“示范力”，全力推动东莞检察事业迈上新的台阶。